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Titel
Text copied to clipboard!Einkaufsleiter
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Einkaufsleiter, der unser Beschaffungsteam leitet und strategische Einkaufsentscheidungen trifft. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Organisation und Überwachung aller Einkaufsaktivitäten, um sicherzustellen, dass Materialien und Dienstleistungen rechtzeitig, kosteneffizient und in hoher Qualität bereitgestellt werden. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen und optimale Beschaffungsstrategien zu entwickeln. Zudem pflegen Sie Beziehungen zu Lieferanten, verhandeln Verträge und überwachen die Einhaltung von Lieferbedingungen. Ein wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Analyse von Markttrends und die Identifikation von Einsparpotenzialen, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu stärken. Sie führen ein Team von Einkäufern, fördern deren Entwicklung und stellen eine effiziente Zusammenarbeit sicher. Die Position erfordert ein hohes Maß an Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und strategischem Denken, um die Beschaffungsprozesse kontinuierlich zu optimieren und zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien
- Verhandlung von Lieferverträgen und Konditionen
- Auswahl und Bewertung von Lieferanten
- Überwachung der Liefertermine und Qualitätssicherung
- Analyse von Markt- und Preisentwicklungen
- Führung und Motivation des Einkaufsteams
- Koordination mit anderen Abteilungen zur Bedarfsermittlung
- Kostenkontrolle und Budgetverwaltung
- Risikomanagement im Beschaffungsprozess
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Einkauf oder Beschaffungsmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und Lieferantenmanagement
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
- Führungserfahrung und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie bei der Auswahl neuer Lieferanten vor?
- Beschreiben Sie eine erfolgreiche Verhandlung, die Sie geführt haben.
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Lieferterminen sicher?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Kostenoptimierung im Einkauf?
- Wie motivieren Sie Ihr Team in stressigen Situationen?
- Wie integrieren Sie Nachhaltigkeitsaspekte in den Beschaffungsprozess?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit ERP-Systemen?
- Wie gehen Sie mit Lieferengpässen um?
- Wie behalten Sie Markttrends im Blick?
- Wie kommunizieren Sie mit anderen Abteilungen?
